Nvidia ainda não escolhe empresa de recrutamento para sucessor de Jensen Huang, diz conselho

Segundo o CNBC, o conselho da Nvidia informou que ainda não selecionou uma empresa de recrutamento para identificar um sucessor para o ex-CEO Jensen Huang.

A Nvidia anunciou que Huang deixará o cargo de CEO da fabricante de chips após relatos de múltiplos casos extraconjugais, inclusive um envolvendo uma mulher supostamente ligada a espionagem chinesa.

A empresa nomeou a diretora financeira Colette Kress como CEO interina e afirmou que iniciará a busca por um CEO permanente, considerando candidatos internos e externos; Kress realizou sua primeira reunião como CEO interina com executivos de alto nível na sede da Nvidia em Santa Clara, Califórnia.

O conselho declarou que está em processo de seleção de uma empresa de recrutamento e que ainda não contratou formalmente nenhum candidato, acrescentando que qualquer especulação sobre candidatos individuais, internos ou externos, é prematura.

O Financial Times relatou que o conselho da Nvidia abordou o CEO da Arm, Rene Haas, na busca pelo sucessor, lembrando que Haas trabalhou na Nvidia por sete anos antes de se juntar à empresa apoiada pela SoftBank em 2013.

As ações da Nvidia caíram mais de 2% arrastando o valor de mercado da empresa para abaixo de US$ 4 trilhões, enquanto investidores digeriam a notícia da saída de Huang e as investigações em curso sobre sua conduta.

A Nvidia contratou o escritório de advocacia Wachtell Lipton para investigar alegações de que Huang foi alvo de um esforço de inteligência estrangeira.

Três comitês da Câmara dos Deputados solicitaram que Huang compareça para sessões informativas, e o Comitê Bancário do Senado pediu que Huang e o secretário de Comércio Howard Lutnick prestem depoimento sobre preocupações de segurança nacional e o suposto uso de chips de IA da empresa na China.